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金沙js9001网址继续教育学院2016年公开招聘工作人员公告

2016年06月20日 18:25  点击:[]

为加快学校及继续教育学院发展,根据郑州市人力资源和社会保障局《郑州市事业单位公开招聘工作规程》(郑人社〔2015〕33号)文件精神,结合我校继续教育学院工作实际,现面向社会公开招聘工作人员10名(编外聘用),相关事宜公告如下:

一、招聘原则

1.按照公开、公正、平等、择优聘任的原则,面向社会进行招聘;

2.严格按照程序,切实做到信息公开、过程公开、结果公开,提高招聘工作的透明度,接受纪委和广大群众的监督。

二、招聘工作组织

学校成立公开招聘工作领导小组,杨龙副董事长为组长,继续教育学院、校办公室、教务科、教育教学部相关人员组成招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在继续教育学院,具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位及人数

招聘岗位为教研、管理岗位,招聘人数为10人。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的领导、路线、方针、政策;

2.遵纪守法,组织观念和责任心强,乐于奉献、吃苦耐劳,具有团队合作精神;

3.善于沟通,具有较强的学习能力、组织管理及语言文字表达能力、计算机应用能力。

(二)岗位条件

具备下列条件之一的皆可应聘:

1.全日制教育类硕士及以上学历研究生,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),学前教育专业优先;

2.教育部门注册的一级园及以上幼儿园的园长、副园长,有三年以上任职经验(日期截止到2016年7月1日),专科及以上学历,年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。特别优秀者年龄可放宽至45周岁(1971年1月1日以后出生);

3.教育部门注册的一级园及以上幼儿园的骨干经理,有五年以上任职经验(日期截止到2016年7月1日),本科及以上学历或中级以上职称,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。特别优秀者学历可放宽至专科,年龄可放宽至40周岁(1976年1月1日以后出生);

4.在教育机构从事管理、教研工作的人员,有三年以上任职经验(日期截止到2016年7月1日),本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。特别优秀者学历可放宽至专科,年龄可放宽至40周岁(1976年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘公告在郑州市人力资源和社会保障局网站(网址为:http://www.hazz.lss.gov.cn/)和金沙js9001网址网站(网址为:/)发布招聘信息,发布时间为2016年6月20日至2016年7月1日。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名采用网上报名方式,请应聘者将个人简历发送至金沙js9001平台继续教育学院邮箱(zzysjjk@163.com)。报名时间为2016年6月20日至2016年7月1日。现场确认时间请关注学校网站发布的通知。

2.资格审查

资格审查采取网上初审和复审(现场确认)的形式,凡网上资格审查初审通过人员,必须在我校规定的复审(现场确认)时间内到校再次进行资格确认,复审(现场确认)时必须携带本人身份证、学历、学位证(含学士、硕士及博士;海外留学回国人员还需携带国外学历学位认证书、留学回国人员证明)、资质(资格)证原件及复印件、获奖证书等相关材料。报名和资格审查工作由我校继续教育学院负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与学校继续教育学院联系。

联系人:尹总经理

联系电话:0371-66216006,0371-66260059。

重要提示:招聘工作中具体事宜会及时在我校网站上发布,请应聘人员随时关注我校网站(因本人不及时阅读相关信息导致的后果,由考生本人负责)。

(三)面试

1.面试资格

通过资格审查及复审者,可直接进入面试。面试人选按拟招聘人数1:2的比例确定,若拟招聘人数与进入面试人数达不到该比例,经招聘工作领导小组研究同意后,可适当降低比例,但比例不得低于1:1.2。如降低比例后仍达不到要求的,则招聘名额递减,缺额人员重新发布招聘信息进行招聘。面试由我校具体组织实施,面试时间及地点我校将及时在学校网站上公布。

2.面试方法

面试的内容为本专业领域的基础理论、常识技能,形式为现场陈述和答辩。主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质。

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线者不予录取。面试结束后,现场公布成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布,在规定期限内到我校指定医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《河南省经理资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考人员从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违法违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后在学校网站上进行公示,公示期为3个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员,依据《金沙js9001网址编制外教职工管理制度》办理相关手续,签订聘用协议,其工资待遇按学校有关规定实行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话:0371-66212638(学校纪委监察室)

八、联系方式

通讯地址:郑州金水区市民新村北街9号金沙js9001网址继续教育学院

邮政编码:450000

学校网址:/

联系人:尹总经理

联系电话:0371-66216006,0371-66260059

邮 箱:zzysjjk@163.com

九、其他事项

(一)本次招聘公告在郑州市人力资源和社会保障局网站(网址为:http://www.hazz.lss.gov.cn/)和金沙js9001网址网站(网址为:/)发布。其它有关的公告、通知及成绩公示等有关通知事项,均在金沙js9001网址网站公布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果,由考生本人负责。

(二)报考人员未按照相关通知要求实行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(三)资格审查贯穿招聘工作的全过程,报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的,取消考试、聘用资格。

(四)此方案未尽事宜,按国家、省、市有关规定实行。

金沙js9001网址

2016年6月20日

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